Zeitarbeitsunternehmen by Hiscox

Die modulare Berufs-/ Vermögensschadenhaftpflichtversicherung für Zeitarbeitsunternehmen 

  • Inkl. Verzugs- und Verzögerungsschäden 
  • Inkl. passivem Rechtsschutz & Absicherung von KI-Risiken  
  • Null Euro Selbstbeteiligung
Mitarbeiterin mit Pferdeschwanz und rote Bluse hält Mobiles Telefon und lächelt Kollegen an.
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Darum Hiscox

  • Sofortiger Versicherungsschutz

    Nach dem Online-Abschluss erhalten Sie die Unterlagen innerhalb eines Werktages.

  • Erstklassige und leistungsstarke Produkte

    Konsequente, marktorientierte Produktentwicklung im Austausch mit Ihnen und Ihren Kunden, für eine maßgeschneiderte und nachhaltige Absicherung.

  • Individuell und fair

    Ihre Kundinnen und Kunden bezahlen nur für genau das, was sie wirklich brauchen und nur so lange, wie Sie es brauchen. Dank modularem Schutz und flexiblem Kündigungsrecht.

  • Top-Schadenregulierung

    Unsere Kunden empfehlen den Hiscox Schadenservice mit 4,7 von 5 Sternen weiter (Kundenumfrage 2023).

Kurz erklärt: So schützen wir das Business Ihrer Kunden

Zeitarbeit, Leiharbeit, Personalleasing, Arbeitnehmerüberlassung – gewerblicher Personalverleih hat viele Namen. Wir kennen die Risiken von Zeitarbeitsfirmen. Diese sind so vielfältig wie ihre Tätigkeiten. Mit unserer Lösung Zeitarbeitsunternehmen by Hiscox bieten wir Personaldienstleistern die Möglichkeit, eine Berufs-/Vermögensschadenhaftpflichtversicherung ganz einfach mit einer Betriebshaftpflichtversicherung zu kombinieren – so sind die wichtigsten Haftungsrisiken in einer Police abgedeckt. Durch den modularen Produktaufbau kann zudem eine Sach- inkl. Elektronikversicherung ergänzt und so alle branchentypischen Risiken Ihrer Kunden abgesichert werden.  

  • Berufs-/Vermögensschadenhaftpflichtversicherung: Schützt, wenn einem Dritten finanzieller Schaden zugefügt wird.
  • Optional: Betriebshaftpflichtversicherung, die bei Personen- und Sachschäden greift.
  • Optional: Cyber-Versicherung, die digitale Risiken zuverlässig abdeckt.
  • Optional: Sach-Inhaltsversicherung für den Schutz des Equipments und der Büroausstattung.

Highlights Zeitarbeitsunternehmen by Hiscox

  • Weitreichende Deckung: Alle branchenüblichen Tätigkeiten und Nebenrisiken sind mitversichert.
     
  • Passiver Rechtsschutz: Schadenersatzforderungen werden geprüft und unberechtigte Ansprüche für den Versicherten abgewehrt – notfalls auch vor Gericht.
     
  • Mitversicherung von Verzugs- bzw. Verzögerungsschäden: Erbringt eine Zeitarbeitskraft ihre Leistung nicht wie im Vertrag vereinbart, übernimmt Hiscox die dem Personalentleiher daraus entstehenden Kosten (ohne Sublimit bis zur vereinbarten Versicherungssumme).
     
  • Unbegrenzte Nachmeldefrist: Pflichtverletzungen, die während der Laufzeit des Versicherungsvertrags begangen wurden, aber erst nach dessen Ende zu einem Schaden führen, sind mitversichert – ohne Nachmeldefrist.
     
  • Mitversicherung definierter Eigenschäden: Neben Haftpflichtschäden kommt Hiscox auch für bestimmte eigene Vermögensschäden des Versicherten auf, z.B. durch Unterschlagung.
     
  • Dreifache Maximierung der Versicherungssumme: Entstehen pro Jahr unabhängig voneinander mehrere Schadenfälle, so steht bis zu drei Mal die gesamte Versicherungssumme zur Verfügung.
     
  • Inkl. Absicherung von KI-Risiken: Ansprüche Dritter aus dem Nutzen oder dem Bereitstellen von KI-Anwendungen sind automatisch im Rahmen der Berufs-/Vermögensschadenhaftpflicht mitversichert. Zum Beispiel, wenn Ihr Kunde KI-Systeme zur Verarbeitung personenbezogener Daten nutzt und ein Fehler zu einem Verstoß gegen Datenschutzbestimmungen führt.

Im Überblick: Das leistet die Versicherung für Ihre Kunden

Die Berufshaftpflichtversicherung für Zeitarbeitsunternehmen kann mit bis zu zwei weiteren Modulen ergänzt werden. Die wichtigsten Haftpflicht-, Sach- und Personenrisiken der Branche können so in nur einem Vertrag umfassend abgesichert werden.

Rundumschutz anpassbar an individuelle Bedürfnisse
Basis

Berufs-/Vermögensschadenhaftpflicht

  • Sichert Zeitarbeitsfirmen gegen reine Vermögensschäden Dritter ab; bei Fehlern von entliehenem Personal, das durch seine Tätigkeit einen Schaden bei Dritten verursacht – branchenunabhängig.  
  • Wehrt unberechtigte Schadenersatzansprüche ab und übernimmt den Schadenersatz bei berechtigen Forderungen. 
  • Greift bei vertraglichen Haftungsansprüchen. 
  • Deckt Eigenschäden ab. 
  • Offenes & transparentes Bedingungswerk: Alles, was nicht ausgeschlossen ist, ist versichert. 
Optional

Betriebshaftpflicht

  • Sichert das Betriebsstätten-, Dienstleistungs- und Produktrisiko bei Personen- und Sachschäden ab. 
  • Inkl. Abwehr unberechtigter Forderungen (passiver Rechtsschutz). 
Optional

Sach-Inhaltsversicherung

  • Absicherung des gesamten Betriebsinventars inklusive einer Elektronik-Pauschalversicherung. 
  • Allgefahren-Prinzip mit wenigen Ausschlüssen. 
  • Unterversicherungs- und Zeitwertvorbehaltsverzicht. 

Produkt- und Verkaufsdokumente

Unterlagen zum Antrag

Unterlagen zum Vertrieb und Marketing

Bedingungen/Informationspflichten für Deutschland

Unser Experte, Franz Kupfer, in Anzug und Krawarte lächelt freundlich in die Kamera.
Ob Arbeitsvermittlung, Coaching oder Personalleasing – wir kennen die typischen Haftungsrisken des gewerblichen Personaldienstleisters und bieten Ihren Kunden eine Lösung, bei der eine Vermögensschadenhaftpflicht und Betriebshaftpflicht ganz einfach kombiniert werden können. Um alle branchentypischen Risiken in nur einer Police abzusichern, empfiehlt sich die Ergänzung um das Modul Sach-/Elektronikversicherung. So können sich Ihre Kunden ohne Sorgen voll und ganz auf eine professionelle Arbeitnehmerüberlassung konzentrieren.
Franz KupferUnderwriting Manager Professional Indemnity, D&O, Events

Schadenbeispiele: Wir sind für Sie und Ihre Kunden da

Fehlbedienung

Schadensumme 7.000 EUR 

In einem Industrieunternehmen macht ein Leiharbeiter durch eine Fehlbedienung eine der Maschinen in der Fertigungsstraße kaputt. Es entsteht ein fünfstelliger Sachschaden. Der Personalentleiher nimmt daraufhin das Zeitarbeitsunternehmen in die Haftung.  

  • Die Berufshaftpflicht für Zeitarbeitsunternehmen springt ein. Hiscox bezahlt den Schaden. 

Versäumte Prüfung

Schadensumme 10.000 EUR 

Für eine Stelle als Lohnbuchhalter vermittelt ein Zeitarbeitsunternehmen zwar eine qualifizierte Mitarbeiterin, jedoch wird aus unbekannten Gründen versäumt, ein Führungszeugnis und eine Bonitätsauskunft der mehrfach wegen Betruges verurteilten Arbeitnehmerin einzuholen. In sechs Monaten veruntreut und unterschlägt sie Geld. Der Entleiher macht den Vermögensschaden beim Zeitarbeitsunternehmen geltend. Dieses trifft das sogenannte Auswahlverschulden, da es ungeeignetes Personal verliehen hat.  

  • Die Berufshaftpflicht für Zeitarbeitsunternehmen springt ein. Hiscox bezahlt den Schaden. 

Nicht erbrachte Leistung

Schadensumme 20.000 Euro 

Eine Zeitarbeitsfirma stellt einem Bauunternehmen einen fachlich qualifizierten Leiharbeiter für eine vertraglich vereinbarte Überlassungszeit von vier Monaten für eine Spezialaufgabe zur Verfügung. Nach zwei Monaten erkrankt der Leiharbeiter und dem Verleiher gelingt es nicht, eine geeignete Ersatzkraft für die Restzeit zu beschaffen. Das Bauprojekt kann nicht fristgerecht fertigstellen werden. Die Zeitarbeitsfirma wird auf Schadenersatz verklagt.  

  • Die Berufshaftpflicht für Zeitarbeitsunternehmen springt ein. Hiscox bezahlt den Schaden. 

Mysteriöse Wasserleitung

Schadensumme 20.000 Euro 

Ein Leiharbeiter verursacht beim Kunden des Entleihers – einem Unternehmen für Exklusivküchen – einen Schaden an einer Wasserleitung, als er während der Montage der bestellten Küche diese angeblich anbohrt (einen direkten Wasseraustritt gab es nicht). Der überlassene Arbeitnehmer war jedoch nicht allein bei der Montage vor Ort, sondern half zwei festangestellten Mitarbeitern des Küchenunternehmens. Der Auftraggeber und der Entleiher verlangen Schadensersatz vom Personalverleiher für die Reparatur der Leitung sowie für den entstandenen Wasserschaden. Hiscox prüft, ob und in welchem Umfang Ansprüche gegen das Zeitarbeitsunternehmen berechtigt sind – notfalls auch vor Gericht, inklusive der Übernahme der Anwaltskosten – und zahlt berechtigte Ansprüche. 

  • Die Berufshaftpflicht für Zeitarbeitsunternehmen springt ein. Hiscox begleicht den Schaden. 
Logo der Hiscox Business Academy

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